Toda persona o grupo organizacional que esté en proceso de crecimiento y/o cambio y necesite herramientas de desarrollo personal para lograr sus objetivos.
Toda persona o grupo organizacional que esté en proceso de crecimiento y/o cambio y necesite herramientas de desarrollo personal para lograr sus objetivos.
Que los participantes conozcan y practiquen las herramientas y el método del coaching como una estrategia de autodesarrollo.
Contenido temático
I.Qué es el Coaching.Diferencia con otros modelos de intervención-Consultoría, tutoría, supervisión, psicoterapia.
II. Habilidades del Coach
Técnicas y herramientas del coaching
El espejo perfecto
III. El proceso del coaching
Identificación de necesidades, diagnóstico, definición de metas y tareas, seguimiento y redefinición, evaluación del proceso.
IV. Complementos integrativos del coaching
Inteligencia emocional y autoestima
Análisis transaccional, la importancia de la contratransferencia.PNL y comunicación asertiva.Liderazgo situacional y efectivo.